HR – Hardly Relevant
Warum Sie im Unternehmen niemand ernst nimmt und wie Sie das endlich ändern.

Keinen Einfluss: HR – Hardly relevant?
Warum Sie im Unternehmen niemand ernst nimmt und wie Sie das endlich ändern können. Aber: HR ist doch zuständig für das wichtigste Kapital des Unternehmens, die Mitarbeiter? Nur auf dem Papier. Lassen Sie uns mal hinter die Kulissen schauen. Warum ist HR eigentlich so wenig wertvoll – und wie können Sie das ändern?