Wissen
Der Experten-Blog zur digitalen Transformation
Transformation hat viele Aspekte. Hier auf meinem Blog beschäftige ich mich mit einigen davon eher ausführlich.
Vernetzen wir uns!
Mehr Tempo, mehr Zeit.
Eines der größten Themen bei der Transformation ist Tempo. Warum dauert alles immer nur so lange?!
Eine berechtigte und wichtige Frage, denn Langsamkeit hat eine Menge negativer Folgen. In meinem Whitepaper Mehr Tempo in der digitalen Transformation finden Sie eine Menge Tipps, wie Sie nachhaltig schneller werden.
Digitale Transformation – der Blog
HR – Hardly Relevant
Warum Sie im Unternehmen niemand ernst nimmt und wie Sie das endlich ändern.
Keinen Einfluss: HR – Hardly relevant?
Warum Sie im Unternehmen niemand ernst nimmt und wie Sie das endlich ändern können. Aber: HR ist doch zuständig für das wichtigste Kapital des Unternehmens, die Mitarbeiter? Nur auf dem Papier. Lassen Sie uns mal hinter die Kulissen schauen. Warum ist HR eigentlich so wenig wertvoll – und wie können Sie das ändern?
Digital Maturity:
Wie Digital ist Ihr Unternehmen?
Wie digital ist Ihr Unternehmen denn wirklich? Digital Maturity:
Was hat uns die Digitalisierung bisher gebracht? Und wo machen wir jetzt weiter? Viele Unternehmen wollen wissen, wo sie jetzt stehen. Aber wie erfassen Sie die digitale Reife, die Digital Maturity? Antwort: Indem Sie selber klug nachdenken. Hier ein paar Tipps und ein kompletter Prozess, wie Sie das hinkriegen.
Überleben im Home Office:
Ein „How to“ der etwas anderen Art
Sechs unbequeme Wahrheiten über das Home Office:
Hat es Sie auch ins Home Office verschlagen? Wie gehen Sie damit um? Sind Sie erfreut über gesteigerte Effizienz, keinen Stau auf dem Weg zur Arbeit und Fokussierung auf das Wesentliche? Oder sind Sie dem Wahnsinn schon nahe vor lauter Zoom-Meetings und Nasenloch-Gefilme? Hier kriegen Sie guten Rat, wie Sie es richtig machen.
Nur der Kunde zählt:
Erfolgsfaktor Customer Centricity
Warum Customer Centricity der entscheidende Faktor für den Erfolg ist und wie Sie dieses Denken und Handeln in Ihr Unternehmen kriegen.
Im Grunde ist es ganz einfach: Unternehmen sind Organisationen, die Werte schaffen und diese verkaufen. Aber wie entsteht Wert?
Austausch willkommen:
Offenheit hat vier Seiten
Wie offen sind Sie für Kritik?
Im Frühjahr war ich zu Gast bei einer der großen deutschen Krankenkassen. Eines der Digital-Projekte liefert wirklich schwache Ergebnisse. So schlecht, dass ich mich in meinen Keynotes darüber etwas lustig mache.
Jetzt gehen Sie als Vorstand dieser Region in einen Vortrag und erleben, wie ich diese Geschichte vor 3.000 Leuten erzähle. Natürlich ohne Namen – aber Sie wissen genau, dass Sie gemeint sind.
Was tun Sie?
Organisationsentwicklung:
Glanz und Elend
Eigentlich ist die digitale Transformation endlich mal der passende Anlass für professionelle Organisationsentwicklung. Wenn Sie Ihr Unternehmen nicht an die sich schnell verändernden Märkte anpassen können, sind Sie eher früher als später weg vom Markt.
Doch wenn das Thema so wichtig ist: Warum haben Organisationsentwicklung und HR-Abteilung dann einen so schlechten Ruf? Und wie machen Sie es besser?
Innovation:
Hirn, Herz und harte Arbeit
Innovation! Jedes Unternehmen wäre gerne innovativ und viele denken auch, dass sie es sind. Wäre ja schön – wenn wirkliche Innovation nicht so verflixt schwierig wäre! Darum hier 7 Tipps für erfolgreiche Innovation.
Digitales Marketing:
Ein Drama ohne Zukunft
Was wir heute digitales Marketing nennen, wird dem Namen nicht annähernd gerecht. Verspochen wurde uns individuelles Marketing, leicht, einfach und ansprechend, jederzeit und überall. Und das alles messbar und effektiv. Doch die Wirklichkeit sieht völlig anders aus.
Jahresrückblick 2018 –
Ausblick auf ein pralles 2019
Zum Ende des Jahres ziehe ich mich gerne ein wenig zurück, denke an das vergangene Jahr und dann nach vorne. Letztes Jahr in Dänemark, dieses Jahr in Frankreich in einer überraschend leeren Gegend voller Wälder, Wild und Wiesen, und doch nur drei Stunden von Freiburg entfernt.